なぜ「伝わらない」のか？

日常生活や職場で、「相手に話が伝わらない」「なぜあの人はあのような行動をとるのか理解できない」といったすれ違いを経験することはありませんか？
実はこれ、一人ひとりの「特性」が違うから起こる現象です。

図1(a)：タイプの異なる上司

図1(b)：タイプの異なる教員と生徒

自分や相手の特性を知ることで、「得意」と「苦手」がわかり、「理解できない」というストレスを「理解できる！」へと変えることができます。

4Shapes® 4つの思考タイプマップ

4Shapes®では、人間の特性を大きく以下の2つの軸で分類し、4つのタイプに分けて分析します。

図2：4Shapes® 4つの思考タイプマップ（未来-過去、言語的-感覚的）

• 1. Triangle（分析傾向・目的指向・効率重視）
  未来志向で言語的。要点を根拠に基づいて効率的に伝えることを得意とします。
• 2. Star（発想傾向・図的指向・新規重視）
  未来志向で感覚的。図解や発想豊かなアイデアで、新しいことに挑戦することを好みます。
• 3. Circle（社交傾向・写実指向・実物重視）
  過去志向で感覚的。実物や社交的なグループ活動を重んじ、気配りを大切にします。
• 4. Quadrangle（秩序傾向・手順指向・経験重視）
  過去志向で言語的。手順に沿って詳細をミスなく、丁寧に伝えることを重視します。

特性を知る4つのメリット

自分や相手の特性を理解することで、以下のようなメリットが得られます。

1. コミュニケーションの向上：相手の特性に合わせた伝え方や接し方ができるようになります。
2. 学習やビジネスの効率アップ：自分の得意な方法で情報を取り入れ、アウトプットすることで生産性が向上します。
3. ストレスの軽減：相手との違いが「特性の違い」だと客観的に分かることで、人間関係の悩みが和らぎます。
4. 自己肯定感の向上：自分の強みや弱みをありのままに受け入れ、活かすことができるようになります。